Expert en action numérique aéronautique - F/H
Cyber-Sécurité & Télécommunications
POSTE N°2025-3640G3
Je postuleConditions pour postuler
L’entrée en formation de responsable systèmes numériques exige de remplir les conditions suivantes :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Justifier d’un niveau bac+3 minimum ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Le poste
En fonction de votre affectation, vos missions regrouperont :
- Assurer une activité d'analyse, de recherche et d'expertise technique dans le domaine de la lutte informatique offensive,
- Etablir un dossier d'objectif sur des cibles d'intérêt cyber,
- Planifier et conduire des opérations cyber de nature offensive,
- Contribuer à la préparation opérationnelle, au RETEX et aux travaux doctrinaux sur l'emploi des capacités cyber dans les opérations cinétiques.
Formation
Pour démarrer votre carrière de responsable systèmes numériques, l’apprentissage du métier comprend :
- La formation militaire initiale est de 12 semaines à l’École de l’air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) ;
- La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités.
Vous suivrez une formation rémunérée
Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu’à l’obtention des certifications requises pour commencer votre métier de linguiste.
Qualités requises
Ce poste exige une expertise technique poussée, un sens aigu de l’analyse des risques numériques et une excellente capacité de gestion d’équipe. Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et d’autonomie, tout en maîtrisant les normes de sécurité informatique. Un bon responsable numérique est également pédagogue, adaptable et en veille constante sur les évolutions du secteur IT et cyberdéfense.
Des avantages uniques
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Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
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45 jours de permissions par an.
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Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
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Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.