Conditions pour postuler
L’entrée en formation de responsable armements, munitions et pyrotechnie exige de remplir les conditions suivantes :
- De nationalité française ;
- Âgées de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’engagement ;
- Titulaires d’un Bac +3 et plus, quelle que soit leur spécialité ;
- Qui ont réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Le poste
En tant que responsable armements, munitions et pyrotechnie, vous êtes amené(e) à :
- Planifier et piloter la mise en œuvre, l’entretien et le dépannage des armements et munitions ;
- Gérer et optimiser la logistique et le soutien technique des armements et munitions ;
- Superviser les équipes de techniciens placées sous votre responsabilité.
Formation
Pour devenir responsable armements, munitions et pyrotechnie, vous devez suivre :
- 12 semaines de formation à l’École de l’air, située sur la base aérienne de Salon-de-Provence. Cela comprend la formation militaire et l’acquisition des compétences attendues pour les combattants et chefs militaires au sein de l’armée.
- La formation professionnalisante, dont la durée diffère en fonction des spécialités pour les grades d’officiers.
Vous suivrez une formation rémunérée :
En tant qu’étudiant ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle, l’aspect financier peut être un frein pour l’entrée en formation. Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, vous percevez votre salaire de responsable armements dès votre entrée en formation.
Qualités requises
Le métier de responsable armements, munitions et pyrotechnie requiert un haut niveau de compétence pour son impact déterminant pour la réussite des missions de la flotte aéronautique en France et à l’étranger. Le leadership et la rigueur sont essentiels pour superviser une équipe de techniciens et coordonner leurs interventions sur les avions de l’armée. Vos connaissances dans le domaine de l’ingénierie aéronautique et des systèmes d’armement sont capitales pour garantir la sécurité des pilotes et l’intégrité des aéronefs.
Des avantages uniques
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Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
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45 jours de permissions par an.
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Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
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Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.