Conditions pour postuler
Pour entrer en formation d’hôtesse de l’air, il faut répondre aux exigences suivantes :
- Avoir la nationalité française ;
- Être âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’engagement ;
- Justifier d’un niveau de troisième ou plus ;
- Avoir réussi les tests de sélection ainsi que les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Le poste
En tant qu'hôtesse de l’air, vous êtes amenée :
- Du service à l’attention des passagers en assurance leur restauration durant le vol ;
- De la sécurité au sein de la cabine par la présentation et l’application des consignes à bord ainsi que la résolution de conflits éventuels ;
- De la bonne exécution des missions au sol qui vous sont confiées pour le bon fonctionnement de votre unité de rattachement.
Formation
La formation à l’emploi d’hôtesse de l’air comprend :
- 6 semaines de formation militaire initiale au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’armée de l’Air et de l’espace (CPOCAAE) situé à Orange, dans le Vaucluse (84).
- 6 semaines de formation à la spécialité basée sur une instruction théorique et pratique au sein de l’Airways Aviation ESMA de Montpellier (34).
Vous suivrez une formation rémunérée :
Qu’il s’agisse de votre premier emploi ou d’une reconversion professionnelle, la carrière d’hôtesse de l’air vous tend les bras. Pour un apprentissage en toute sérénité, l’armée de l’Air et de l’Espace vous verse votre salaire en intégralité, pendant toute la durée de formation.
Qualités requises
Vous êtes dotée d’un fort esprit de service ? Devenir hôtesse de l’air est un métier fait pour vous. Cet emploi exige à la fois courtoisie et disponibilité à l’égard des passagers, mais également du personnel navigant. Sous l’autorité du chef de cabine ou du commandant de bord, vous êtes garant de la sécurité à bord de votre aéronef. Ainsi, vous êtes amenée à démontrer les principales opérations de sécurité en cas d’avarie et devez faire preuve de diplomatie pour désamorcer les potentielles situations conflictuelles afin de préserver la quiétude des passagers.
Des avantages uniques
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Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
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45 jours de permissions par an.
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Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
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Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.