Spécialiste du domaine de la formation

L’entrée en formation de responsable des ressources humaines exige de remplir les conditions suivantes :

- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Justifier d’un niveau bac+3 minimum ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.

En tant que responsable des ressources humaines, vous :

- Participez aux études relatives à l’emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …) ;
- Êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l’exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) ;
- Mettez en œuvre la politique RH de l’armée de l’Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, …).

Pour démarrer votre carrière de responsable des ressources humaines, l’apprentissage du métier comprend :

- La formation militaire initiale est de 12 semaines à l’École de l’Air et de l’Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).

Vous suivrez une formation rémunérée :
Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu’à l’obtention des certifications requises pour commencer votre métier de responsable des ressources humaines.

Le responsable des ressources humaines doit faire preuve d’organisation et d’un excellent sens de la communication. Vous aimez gérer des données humaines et administratives avec rigueur, travailler en équipe et accompagner les personnes dans leurs parcours. Il faut aussi maîtriser les outils numériques RH, les logiciels de gestion du personnel et les règles liées au statut militaire. Votre posture doit allier écoute, clarté, autorité et bienveillance.