Conditions pour postuler
Pour accéder à la formation de technicien logistique, vous devez :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Justifier d’un diplôme du Bac technologique ou général ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Le poste
Devenir technicien logistique au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est :
- Réceptionner et contrôler les matériels ;
- Emballer et expédier les matériels ;
- Conditionner et stocker les matériels ;
- Effectuer les distributions, les réintégrations et les échanges de matériels ;
- Assurer la tenue et le suivi comptable des matériels ;
- Piloter ou exécuter le déploiement du matériel sur les théâtres d’opérations ;
- Assurer le suivi en réparation et l’élimination des matériels ;
- Encadrer une équipe de magasiniers et de caristes.
Formation
La formation au métier de technicien logistique comprend deux phases distinctes :
- 15 semaines d’apprentissage des bases militaires à l’École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort
- 15 semaines de Formation Professionnelle Initiale (FPI) à l’EFSOAA
Vous suivrez une formation rémunérée :
L’entrée en formation technicien logistique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n’êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l’apprentissage de vos nouvelles missions.
Qualités requises
Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les procédures administratives. Vous aimez le travail de terrain, la gestion de stocks et les missions pratiques à impact immédiat. Autonome, vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d’anticipation et vous savez vous adapter à des environnements logistiques variés et évolutifs. Le respect des délais, la maîtrise des volumes et la fiabilité sont vos atouts clés.
Des avantages uniques
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Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
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45 jours de permissions par an.
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Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
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Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.