Conditions pour postuler
L’entrée en formation d’acheteur public exige de remplir les conditions suivantes :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Justifier d’un diplôme du Bac technologique ou général ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Le poste
En tant qu’acheteur public militaire, tu es amené(e) à :
- Identifier les besoins en matériel, services ou prestations des différentes unités de la base ;
- Rédiger les dossiers d’achat, passer les commandes, suivre les procédures d’appel d’offres ou de gré à gré ;
- Négocier avec les fournisseurs et partenaires, dans le cadre des règles de la commande publique ;
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des marchés (facturation, délais, conformité) ;
- Travailler avec les équipes techniques pour valider les réceptions de matériel ou prestations de service ;
- Participer à la veille contractuelle et réglementaire sur les marchés publics de la Défense.
Formation
La formation au métier d’acheteur public comprend deux phases distinctes :
- 15 semaines d’apprentissage des bases militaires à l’École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort
- 5 semaines de Formation Professionnelle à l’école de Querqueville
Vous suivrez une formation rémunérée :
L’entrée en formation d’acheteur public marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n’êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l’apprentissage de vos nouvelles missions.
Qualités requises
Pour réussir dans le métier d’acheteur public militaire, il faut avoir une excellente maîtrise des règles administratives et juridiques liées à la commande publique, ainsi qu’une forte capacité à négocier, planifier et organiser les achats stratégiques et opérationnels. La rigueur administrative, l’aisance relationnelle, et la maîtrise des outils de gestion budgétaire sont indispensables. Il faut également faire preuve d’esprit d’analyse, de réactivité dans les délais, et d’un sens aigu de la sécurité des procédures, tout en garantissant la bonne gestion des deniers publics.
Des avantages uniques
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Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
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45 jours de permissions par an.
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Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
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Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.