Conditions pour postuler
L’entrée en formation de comptable exige de remplir les conditions suivantes :
- Être de nationalité Française ;
- Être âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Être titulaire d’un baccalauréat général ou technologique ;
- Avoir validé les tests de sélection ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Le poste
En tant que comptable, votre rôle est :
- D’assurer le suivi comptable d’organismes appartenant à l’armée ;
- De veiller au respect des procédures des marchés publics ;
- De participer au suivi de la performance par le biais d’un pilotage budgétaire adéquat ;
De tenir à jour le décompte des droits individuels du personnel militaire en cas de déplacement temporaire ou de mutation.
Formation
La formation de comptable est accessible après validation des tests de sélection et se déroule en deux étapes :
- 15 semaines de formation à l’EFSOAAE (École de formation des sous-officiers de l’armée de l'Air et de l'Espace) basée à Rochefort en Charentes Maritimes. Vous y apprendrez les bases militaires avec une pratique régulière du sport et l’initiation au combat rapproché ainsi qu’au tir.
- 9 semaines de cours théoriques et de travaux pratiques comptables à l’école de formation de Querqueville dans la Manche.
Vous suivrez une formation rémunérée :
Durant les 6 mois de formation, vous percevez l’intégralité de votre salaire de comptable. Rien de tel pour être à 100 % concentré sur l’apprentissage de votre métier, sans avoir à se soucier de la question financière. C’est l’idéal dans une démarche de reconversion professionnelle ou en sortie d’études.
Qualités requises
La carrière de comptable vous donne de multiples casquettes, ce qui en fait une opportunité de choix, particulièrement recommandée pour les personnes rigoureuses qui ne laissent rien au hasard.
Naturellement à l’aise avec les chiffres, vous êtes motivés par la responsabilité de porter une gestion financière. Organisé et méticuleux, vous êtes également le référent du personnel de votre unité pour apporter conseil sur toutes les questions liées aux droits individuels.
Des avantages uniques
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Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
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45 jours de permissions par an.
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Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
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Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.