Responsable réalisation projet SIRH - F/H

Cyber-Sécurité &<br> Télécommunications

POSTE N°2025-3640-S3

  • app.job.tags.role: Officier - 5 ans
  • app.job.tags.location: Arcueil
  • app.job.tags.level_study: BAC+3
  • app.job.tags.salary: 1628€ NET
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Conditions pour postuler

L’entrée en formation de responsable systèmes numériques exige de remplir les conditions suivantes :

- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Justifier d’un niveau bac+3 minimum ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ; 
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.

Le poste

Au sein de la sous-direction des systèmes d’information des ressources humaines, la section noyau commun interarmées (NCI) réalise les besoins des armées directions et services (ADS) qu’ils soient liés aux fonctionnalités de leurs systèmes d’information ou à la mise à jour de données de référence.

VOS ATTRIBUTIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :

·          Assurer le maintien en condition de sécurité (MCS) et le maintien en condition opérationnel (MCO) du NCI ;

·          Réaliser les études d’impact liées aux évolutions des référentiels règlementaires et des fonctionnalités liées aux gestes métier ;

·          De mener des études technico-fonctionnelles afin de mettre en œuvre les évolutions exprimées par les ADS ou imposées par la réglementation ; 

·          De participer aux comitologies au sein de la communauté RH (rémunération, pension, gestion administrative…) ;

·          D’assurer le suivi du traitement des demandes d’évolution depuis la spécification du besoin jusqu’à la mise en œuvre dans les SIRH de chaque ADS, soit :

-           Etudier les réponses aux expressions de besoins et coordonner le développement des évolutions ;

-           Coordonner les tests et la recette fonctionnelles des évolutions avant mise en production.

·          D’assurer la livraison des évolutions aux SIRH ;

·          De participer aux études d’urbanisation du futur SIRH.

SAVOIR-FAIRE :

·          Connaissances en SSI et en gestion de base de données ;

·          Conduite de projet ;

·          Analyse et conception de programmes informatique ;

·          Connaissances des processus de gestion des ressources humaines ainsi que du logiciel SAP.

SAVOIR-ÊTRE :

·          Aisance orale et excellentes aptitutes rédactionnelles ;

·          Travail en équipe et sens du relationnel.

Formation

Pour démarrer votre carrière de responsable systèmes numériques, l’apprentissage du métier comprend :

- La formation militaire initiale est de 12 semaines à l’École de l’air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) ; 
- La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités.

Vous suivrez une formation rémunérée
Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu’à l’obtention des certifications requises pour commencer votre métier de linguiste.

Qualités requises

Ce poste exige une expertise technique poussée, un sens aigu de l’analyse des risques numériques et une excellente capacité de gestion d’équipe. Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et d’autonomie, tout en maîtrisant les normes de sécurité informatique. Un bon responsable numérique est également pédagogue, adaptable et en veille constante sur les évolutions du secteur IT et cyberdéfense.

Salaire d'un responsable systèmes numériques

  • Aspirant

    1628NET

  • Sous-lieutenant

    1812NET

  • Lieutenant

    2199NET

  • Capitaine

    2932NET

Des avantages uniques

  • Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.

  • 45 jours de permissions par an.

  • Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.

  • Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.

Les étapes de recrutement

  1. S’informer avant de candidater

    Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil.

    Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests.

  2. Passer les tests d’évaluation

    Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.

  3. Attendre l’étude de votre dossier

    La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués.

  4. Intégrer l’armée de l'Air et de l'Espace

    Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence !

    Plus d’information sur votre école de formation :

       Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence
       Sous-officier : L'EFSOAA sur la base aérienne 721 de Rochefort
       Militaire technicien de l’air : Le CPOCAA sur la base aérienne 115 d'Orange

    Notre conseil avant l’entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

Informations complémentaires